公司動態     行業新聞     客戶反饋     
體驗式培訓,才是真正的培訓
信息來源:   發布時間:2019-1-25   瀏覽:

    這是一個體驗為王的時代,沒有體驗感,一切免談。于是“體驗式”一詞悄然流行,連培訓教育行業也開始頻繁地提到“體驗式培訓”的概念,那么,“體驗式培訓”是一種怎樣的培訓,你真的了解嗎?讓團隊拓展訓練來告訴你,什么是體驗式培訓。

體驗式培訓,才是真正的培訓

    以行獲知,是體驗式培訓的精髓

    體驗式培訓,又叫體驗式教育,是與傳統灌輸式培訓相對的一種教育新形式。這種培訓,不是被動地“聽課”接受知識,而是“體驗”,是“以行獲知”,是通過親身實踐去感受、去領悟。

    在“體驗式培訓”中,課堂不是簡單的教室或講堂,而是特別設計的教學場景。通過特定體驗場景設計——戶外場景、模擬沙盤、仿真訓練、特定游戲、有意識的引導、有組織的互動等,讓學員不得不調動全身心力量,用行動、經驗、心智、感覺,全然投入到學習場景中。

    “體驗式培訓”是一個深度參與、主動吸收的過程。在這里,體驗就是達成課程目標的根本途徑。

體驗式培訓,才是真正的培訓

    真正的培訓,不是你講我聽,而是你讓我知道如何變更好

    生命的本質,是體驗。透過體驗,我們才能真正接觸并感受這個世界。

    好的培訓,不是冷冰冰、生硬硬的你講我聽,而是幫參與者建立一種連接自我與世界的紐帶,讓參與者更清醒地認識自我、認識團隊、認識人生;讓參與者在向內求索中主動學習、自我成長;讓參與者在豐富的體驗中,變得更有力量、更有溫度。

    這才是培訓的真正意義,也是體驗式培訓的最終目的——在真實體驗中獲得獨一無二的經驗與思考,再把這些思考,運用于工作、生活,從而擁有更好的團隊和人生。

體驗式培訓,才是真正的培訓

    灌輸式無用,體驗式培訓才是王道

    互聯網時代,技術日新月異,每天都有新事物誕生。世界眼花繚亂,客戶有了更多的選擇,也變得越來越聰明和挑剔。

    當技術不再是壁壘,產品服務競爭的實質,就是用戶體驗之爭。誰能給用戶帶來更多的體驗愉悅感和價值感,誰就能立于市場不敗之地。

    體驗感,正在成為一種不可替代的核心競爭力。對接受培訓的成年人來說,每個人都有一套自己的價值體系,不易被說服,更不輕易改變。

    傳統灌輸式培訓以導師為中心,依靠單一的信息輸入,已經很難產生好的培訓效果。也正因此,體驗式培訓的價值越來越凸顯,成為越來越多企業組織培訓的新選擇。

    只有親自行動、直接感知,才能由內而外觸動學員情緒,引發學員自主反思,達到“主動改變、自我提升”的培訓效果。


    而這些,也是體驗式培訓越來越流行、越來越吸引人的真正原因。


掃一掃進入手機端網站
相關熱點
首 頁    |    公司介紹    |    混合式培訓    |    拓展培訓課程    |    拓展訓練案例    |    拓展訓練基地    |    新聞中心    |    師資力量    |    聯系我們


聯系我們  Contacts

版權所有  長沙三棵樹教育咨詢有限公司
公司地址:長沙市岳麓區麓云路梅溪湖創新中心1805 
電話:0731-89910892 
網址:www.osnxkt.live 
網站ICP備案號:湘ICP備11016263號 




技術支持:斌網網絡
   
 
 
 
广东36选7走势图-百度